Kegiatan Administrasi Sering Disebut Dengan Kegiatan – Hal ini tidak sepenuhnya salah, karena kegiatan ini merupakan bagian dari kegiatan administrasi. Administrasi berasal dari kata latin yang terdiri dari dua kata,
Table of Contents
Administrasi mengacu pada kegiatan atau upaya untuk membantu, melayani, mengarahkan atau mengatur semua kegiatan untuk mencapai suatu tujuan.
Kegiatan Administrasi Sering Disebut Dengan Kegiatan
Pengertian administrasi secara sempit dapat diartikan sebagai suatu bentuk kegiatan yang meliputi pencatatan, surat menyurat, pembukuan sederhana, percetakan dan kegiatan lain yang bersifat teknis administrasi.
Prinsip Prinsip Etika Dalam Berbisnis
Sedangkan pengertian administrasi secara luas adalah keseluruhan proses kerja bersama antara dua orang atau lebih yang memiliki tujuan yang ingin dicapai dengan menggunakan sarana dan prasarana tertentu secara efektif dan efisien.
Jadi, dapat dikatakan bahwa administrasi memegang peranan penting dalam setiap kegiatan suatu organisasi atau perusahaan.
Di bawah ini adalah pengertian kegiatan administrasi menurut para ahli, ciri-ciri, jenis, unsur, fungsi, tujuan dan contohnya seperti dilansir dari laman tersebut.
Administrasi adalah keseluruhan proses kerja sama antara dua orang atau lebih berdasarkan rasionalitas tertentu untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.
Prospek Kerja Manajemen Yang Sangat Dibutuhkan Manajemen
Administrasi adalah pengendalian dan penggerakan organisasi agar organisasi menjadi hidup dan bergerak untuk mencapai segala tujuan yang telah ditetapkan oleh pengurus yaitu pimpinan organisasi.
Menurut keduanya, konsep administrasi adalah bagian dari ilmu manajemen yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan kantor secara efisien, kapan dan di mana pekerjaan itu harus dilakukan.
Ada beberapa elemen penting yang harus ada dalam bidang bisnis. Menurut The Liang Gie, ada delapan unsur yang harus ada, yaitu:
Aturan pembentukan badan dan komisi di pemerintahan, aturan dan prosedur pelayanan publik diarahkan oleh Presiden
Pengertian Administrasi Kepegawaian: Fungsi, Tujuan, Dan Ruang Lingkup Sistemnya
2 perubahan sepak bola SEA Games 2023: kembali ke skuat Indonesia U22, kurangi pemain senior
Witan Suleman dan Pesaing Bintang 3 Skuad Indonesia U-23 di SEA Games 2023: Ayo bawa pulang medali emas.
Foto: Duo Brasil Aksi Jinak RANS Nusantara FC, Persib Persija Kudeta dari Peringkat Kedua Ligue 1 BRI 2022/2023 Jika mendengar istilah administrasi kepegawaian, mungkin hal pertama yang terlintas di pikiran adalah sistem yang diterapkan di perusahaan. Namun ternyata materi administrasi kepegawaian juga sangat penting untuk dipelajari, tidak hanya bagi mereka yang ingin melanjutkan karir di perusahaan, tetapi juga bagi mereka yang ingin memulai usaha atau bisnis.
Seperti namanya, istilah administrasi personalia merupakan gabungan dari dua kata yaitu administrasi dan personalia. Menurut Liang Gie dalam bukunya yang berjudul Administrasi Perkantoran, administrasi adalah keseluruhan proses pengorganisasian segala usaha bersama sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu. Sedangkan dalam buku Personalia Administrasi, Saxon mendefinisikan personalia sebagai semua orang yang bekerja pada instansi tertentu, baik negeri maupun swasta.
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sint Carolus
Berdasarkan gabungan dari kedua pengertian tersebut, dapat disimpulkan bahwa administrasi kepegawaian adalah segala kegiatan atau kegiatan yang berhubungan dengan masalah penggunaan pegawai untuk mencapai suatu tujuan.
Sering disebut fungsi teknis, fungsi operasional berkaitan dengan aktivitas yang dilakukan secara fisik. Contohnya termasuk rekrutmen karyawan, pengembangan karyawan, retensi karyawan, dan pensiun karyawan. Sedangkan fungsi manajerial lebih berkaitan dengan pekerjaan yang menggunakan pikiran, seperti perencanaan karyawan, organisasi karyawan, pengendalian karyawan, dan pengarahan karyawan.
Sistem administrasi kepegawaian sebenarnya merupakan bagian dari administrasi publik, dimana kebijakan ditentukan oleh tujuan yang ingin dicapai. Sistem administrasi kepegawaian diatur secara khusus dalam UU 43 Tahun 1999 mengubah UU No. 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian. Undang-undang tersebut menjelaskan kebijakan dasar sistem pemerintahan di Indonesia.Tahukah anda apa itu administrasi? Ya, administrasi merupakan salah satu kegiatan yang akan selalu hadir dalam sebuah organisasi. Bahkan lembaga pendidikan yang berbentuk sekolah pun memiliki sistem administrasi yang berbeda dengan sekolah lainnya.
Administrasi adalah suatu bentuk usaha dan kegiatan yang berkaitan dengan perumusan kebijakan untuk mencapai maksud dan tujuan suatu organisasi. Dalam hal ini administrasi dapat dibedakan dengan dua pengertian yang diungkapkan oleh para ahli.
Jeep Wisata Serang Diluncurkan, Lengkapi Atraksi Wisata Di Purbalingga
Menurut Handayaningrat, administrasi dalam arti sempit berasal dari kata administrate yang meliputi pencatatan, surat menyurat, pembukuan ringan, pengetikan, agenda, dan lain-lain. Kegiatan yang bersifat teknik administratif. Menurut Atmosudirjo, meskipun administrasi dapat dilihat secara sempit, namun hanya berfokus pada kegiatan pekerjaan kantor seperti menulis, mengetik surat, agenda, pengarsipan dan pembukuan.
Berdasarkan beberapa pertimbangan dapat disimpulkan bahwa pengertian sempit administrasi adalah bentuk kegiatan dan administrasi perkantoran yang meliputi tulisan dan karya tulis lainnya.
Menurut The Liang Gie, administrasi umum adalah rangkaian kegiatan yang dilakukan oleh sekelompok orang dalam satu pekerjaan untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Sedangkan menurut Siagian, administrasi adalah suatu proses kerja antara dua orang atau lebih, berdasarkan rasionalitas tertentu, untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.
Oleh karena itu, administrasi dapat diartikan secara luas sebagai proses kerja sama antara dua orang atau lebih yang memiliki tujuan yang ingin dicapai dengan menggunakan sumber daya dan sarana prasarana secara efektif dan efisien.
Resepsionis Rsud Dr. Iskak. Berikut Ini Tugas Pokok Dan Fungsinya
Suatu organisasi atau perusahaan dapat berdiri dan berkembang karena dukungan sumber daya dan manajemen yang baik. Administrasi adalah bagian dari pengelolaan perusahaan atau organisasi, yang meliputi pengumpulan data dan pengorganisasian hal-hal yang berkaitan dengan berbagai aspek perusahaan atau organisasi agar dapat dioptimalkan dengan baik.
Dalam kehidupan sehari-hari, administrasi memiliki beberapa fungsi, baik dalam dunia kerja maupun dalam dunia pendidikan. Kehadiran administrasi akan membantu memfasilitasi pekerjaan baik formal maupun informal. Administrasi dalam pengelolaan data membuat pengelolaan menjadi lebih mudah dan akurat.
Menurut para ahli, ada beberapa konsep administrasi tertentu yang perlu kita ketahui agar dapat melaksanakan dan menjalankan kegiatan dalam suatu organisasi atau perusahaan.
Menurut George Terry, administrasi adalah kegiatan merencanakan, mengendalikan, dan mengelola pekerjaan suatu kantor serta menggerakkan orang-orang yang melakukannya untuk mencapai tujuan yang ditentukan. Dan Arthur Greger menjelaskan bahwa administrasi adalah fungsi administrasi komunikasi dan surat dalam suatu organisasi.
Departemen Hukum Administrasi Negara (han) Archives
Perbedaannya tidak jauh, Sondang P. Siagian mendefinisikan administrasi sebagai proses kerjasama antara dua atau lebih individu berdasarkan rasionalitas yang dipilih untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Ulbert Silahi juga menjelaskan bahwa administrasi hendaknya mempersiapkan dan mencatat data/informasi secara sistematis baik internal maupun eksternal sebagai upaya penyediaan informasi dan memfasilitasi pengembaliannya sebagian atau seluruhnya.
William Leffingwell dan Edwin Robinson menjelaskan bahwa administrasi adalah bagian dari ilmu manajemen yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan kantor secara efisien, kapan dan di mana pekerjaan harus dilakukan.
Berdasarkan berbagai definisi administrasi tersebut, dapat ditarik 3 hal penting yang dapat digunakan untuk mendukung proses kerja dalam organisasi atau perusahaan.
Klasifikasi Data: Pengertian, Jenis, Hingga Metodenya
Menurut The Liang Gie, ada 8 unsur yang harus dipenuhi dalam administrasi untuk menciptakan fungsi dan dampak positif bagi organisasi dan perusahaan.
Manajemen merupakan alat utama untuk melaksanakan administrasi. Ada beberapa bagian dalam implementasi ini seperti regulator, konverter, manajer dan staf operasional. Manajemen juga dibagi menjadi tiga kelompok yaitu manajemen puncak dan manajemen bawah.
Administrasi juga mengelola komunikasi dalam departemen dan organisasi lain. Misalnya, melalui surat atau buletin. Hal ini sangat penting karena mencari dan mengklarifikasi informasi yang beredar sehingga terjalin komunikasi yang baik antara manajemen, pelanggan dan administrasi itu sendiri.
Hal ini terkait pembiayaan perjanjian kerjasama, mulai dari perolehan dana hingga pertanggungjawabannya. Misalnya, administrasi penjualan, pembelian, kontrak atau sewa, serta sumber dana.
Sering Dianggap Sepele, Ini Tugas Dan Fungsi Penting General Affair Di Perusahaan
Ada kaitannya dengan pembelian barang, penyimpangan dan pengecualian. Administrasi akan menentukan barang-barang apa saja yang diperlukan untuk kegiatan kerja.
Administrasi meliputi kegiatan yang meliputi pencatatan, penyimpanan, dan pengiriman dokumen atau data. Unsur ini sangat penting dalam administrasi karena merupakan sumber informasi bagi organisasi untuk mengambil keputusan.
Humas atau yang biasa disebut dengan public relations merupakan upaya untuk membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan klien. Administrasi akan menetapkan aturan tentang cara berkomunikasi dengan publik, terutama dengan pelanggan.
Perencanaan merupakan kegiatan yang memerlukan kegiatan administrasi, mulai dari awal pengumpulan data, pengolahan data, hingga proses perencanaan.
Himagara Fisip Unila: Himagara Meet Up 2015
Persiapan adalah kegiatan mengatur dan menjalin komunikasi kerja antar anggota organisasi untuk mencapai kesatuan usaha demi tujuan organisasi.
Koordinasi adalah fungsi manajemen yang membuat beberapa kegiatan atau kegiatan agar berjalan dengan baik, sehingga tidak terjadi kesimpangsiuran, kesenjangan kegiatan atau konflik, yang dilakukan dengan cara menghubungkan, menyesuaikan dan menggabungkan pekerjaan bawahan. Untuk mencapai tujuan tertentu secara terencana Tujuan organisasi.
Pelaporan adalah suatu kegiatan atau kegiatan mempresentasikan kemajuan atau hasil suatu kegiatan dengan cara menyiapkan dan memberikan, baik tertulis maupun lisan, laporan tugas dan tugas kepada atasan untuk memperoleh tinjauan kinerja tugas anggota. . Organisasi.
Penempatan merupakan kegiatan yang berkaitan dengan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya dalam organisasi, dimulai dengan perekrutan karyawan, pengembangan dan perlengkapan dalam organisasi.
Jelang Tahun Baru 2022, Kumham Sulteng Gelar Muhasabah Dan Doa Bersama
Bimbingan atau pengarahan adalah kegiatan berinteraksi dengan anggota organisasi dalam bentuk dukungan, bimbingan, nasihat, petunjuk agar tugas-tugas dilaksanakan dengan benar untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Berdasarkan berbagai pengertian, unsur, ciri dan fungsi yang kita ketahui, kita juga dapat mengetahui beberapa tujuan administrasi umum seperti di bawah ini.
Setiap organisasi membutuhkan informasi dan data sebagai pedoman untuk menyusun program kerja yang baik. Informasi dan data dapat diperoleh melalui kegiatan administrasi. Oleh karena itu, administrasi harus dilakukan secara sistematis agar informasi dan data yang diperlukan dapat dengan mudah ditemukan.
Dengan sistem administrasi yang baik, dapat membantu suatu organisasi melihat beberapa informasi dan data yang tersedia. ამ ინფორმაციისა და მონაცემების საშუალებით ორგანიზაციას შეუძლია შეაფასოს ყველა განხორციელებული აქტივობა.
Kerja Sama Bnnp Diy Dengan Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Diy
ვინაიდან ადმინისტრაციული საქმიანობა ბევრ რამეს მოიცავს, მათი განხორციელება რეგულარულად და სისტემატურად უნდა განხორციელდეს. ორგანიზაციებს შეუძლიათ აკონტროლონ როგორ, როდის, რა, სად და
