Beberapa orang belajar dari kesalahan. Yang lainnya tidak. Namun, beberapa kesalahan dapat dihindari sejak awal jika orang belajar dari kesalahan orang lain. Seperti yang dikatakan Eleanor Roosevelt, “Belajar dari kesalahan orang lain. Anda tidak bisa hidup cukup lama untuk membuat semuanya sendiri.” Pelajaran akan diulangi dalam hidup sampai dipelajari.
Table of Contents
Apakah Anda belajar dari orang lain?
Jika Anda tidak belajar sejak pertama kali Anda melakukan kesalahan, Anda akan terus melakukannya dengan cara yang sama di masa depan.
Tapi pola pikir ini bisa diperbaiki. Mengapa belajar hanya dari kesalahan Anda sendiri sementara Anda bisa belajar dari kesalahan orang lain?
Faktanya, menurut studi terbaru oleh dua peneliti di University of Bristol di Inggris, kita belajar dari kesalahan kita, tetapi ternyata kita bisa belajar lebih banyak dari kesalahan orang lain. *
Belajar dari orang lain membutuhkan pendekatan yang berbeda daripada berfokus pada bagian dalam. Sebagai contoh, meskipun Anda mungkin merasa nyaman mengakui kesalahan dan belajar darinya, orang lain mungkin tidak. Meskipun kebanyakan orang senang mempromosikan kesuksesan mereka, mengakui kekurangan mereka tidaklah mudah.
Saat Anda meneliti setiap kegagalan, dan memutuskan bagaimana mencegahnya di masa mendatang, gunakan 25 faktor ini sebagai selebaran. (Banyak berlaku untuk bisnis serta situasi pribadi.)
Penyebab Terjadi Kesalahan
- Persiapan tidak cukup
- Penghindaran atau penyangkalan
- Perencanaan yang buruk
- Informasi yang lemah
- Asumsi buruk
- Diagnosis masalah yang buruk
- Kurang konsenterasi
- Tidak ada rasa urgensi
- Strategi yang salah
- Sasaran yang bertentangan
- Sumber daya tidak mencukupi
- Perilaku lalai
- Implementasi yang buruk
- Pola pikir jangka pendek
- Kurangnya pengetahuan atau pengalaman
- Posisi lemah
- Politik atau pertikaian
- Ego atau keserakahan
- Insentif yang tidak tepat
- Birokrasi dan birokrasi
- mengemudi yang buruk
- Jawaban terlambat
- Kesalahan perhitungan usaha
- Moral yang lemah
Cara Belajar dari Kesalahan
Setelah Anda mengidentifikasi penyebab kesalahan, bagaimana Anda memastikan itu tidak terjadi lagi? Berikut ini tips belajar dari kesalahan:
1. Belajar dari orang lain
Ada banyak sekali buku dan podcast yang membahas bagaimana dan mengapa kegagalan terjadi. Pelajari pelajaran berharga dari mereka.
2. Hindari cara yang salah secara berulang
Sebelum Anda memulai usaha apa pun, pertimbangkan apakah itu dibuat sebelumnya – dan terapkan pelajaran yang didapat.
3. Menyukai pembelajaran
Jangan salahkan – pelajari. Perlakukan setiap pengalaman sebagai kesempatan belajar di mana kesalahan ditoleransi, umpan balik disambut, dan kegagalan dilihat sebagai hambatan daripada hambatan.
4. Mau Belajar dan berkembang
Jangan memaksakan diri untuk membuat kesalahan. Setiap manusia – kami membuktikannya setiap hari.
5. Berjanji Pada Diri Sendiri Agar Tidak Mengulangi Kesalahan
Tanyakan pada diri Anda apakah ada kesalahan yang berulang. Membuat kesalahan tidak apa-apa. Jangan biarkan itu muncul kembali.
6. Buat Orang Menjadi Nyaman
Saat menganalisis masalah, fokuslah pada tindakan, bukan individu.
7. Menggali Kemungkinan Kejadian di Masa Mendatang
Seringkali beberapa faktor berkontribusi pada kegagalan. Oleh karena itu, jangan bersabar dan tutup diskusi setelah mengidentifikasi penyebab pertama.
8. Mengubah ucapan menjadi kata kerja
Seperti kata pepatah populer, “Satu ons pekerjaan sama dengan satu ton teori.”
9. Menghindari berpikiran sempit
Seringkali, pelajaran di satu area dapat diterapkan ke area lain. Misalnya pelajaran olahraga bisa diterapkan pada bisnis.
10. Meningkatkan pengalaman belajar
Seimbangkan titik di mana Anda meninjau situasi versus menunggu terlalu lama untuk melupakan detailnya.
11. Jaga agar pelajaran yang dipelajari menjadi minat Anda
Buat jurnal. Meskipun Anda mungkin mengingat pelajaran yang dipelajari dari minggu ke minggu, banyak di antaranya akan dilupakan seiring berjalannya waktu.
Jika Anda adalah bagian dari sebuah organisasi, tidak cukup hanya dengan mengambil pelajaran – penting untuk membagikan pelajaran ini dengan kolega Anda. Berikut dua gagasan untuk dipertimbangkan:
12. Buat database pengetahuan
Ketika orang meninggalkan sebuah institusi, baik melalui masa pensiun atau pengurangan, mereka mengambil pengalaman berharga bersama mereka.
Oleh karena itu, buat proses untuk menangkap pengetahuan institusional yang mungkin dapat diakses oleh orang lain di masa mendatang. (Misalnya, 10 hal apa yang Anda pelajari yang tidak boleh dilupakan? Apa hanya sepuluh hal yang Anda ketahui yang harus diketahui orang lain juga?)
13. Pertukaran pengetahuan di seluruh dunia
Buat sistem untuk mengumpulkan pelajaran penting dan membuatnya mudah diakses. Misalnya, pastikan untuk menangkap pelajaran yang dipelajari di Selandia Baru dan membagikannya dengan kolega di Belgia secara real time. Bisa dengan sharing dan posting di blog atau di sosial media.
